Les députés de gauche chantent à l’Assemblée contre la réforme du 1er mai - 10/04/2026

Puisque plusieurs groupes voulaient, Madame la Présidente et mes chers collègues, déposer ce texte. La seule question qui vaille, me semble -t -il, aujourd 'hui, Madame la Présidente et chers collègues, c 'est celle de la sécurité juridique. Monsieur Stéphane Viry. Alors, merci Madame la Présidente. Merci Madame la Présidente. Nous aussi,

on

veut bien... Monsieur Viry. Merci beaucoup, madame la présidente. A ce stade des débats, au -delà du bruit dans l 'hémicycle, nous avons réussi à entendre monsieur le ministre dans sa déclaration préalable. Nous avons entendu monsieur le rapporteur du texte. Nous avons entendu notre collègue expliquer les raisons de la motion de rejet. Et nous avons effectivement eu connaissance d 'autres motions de rejet qui voulaient être déposées par les collègues. J 'en déduis tout d 'abord qu 'il y a donc une forme de consensus sur la nécessité de rejeter avant tout débat ce texte, puisque plusieurs groupes voulaient, Madame la Présidente et mes chers collègues, déposer ce texte. La seule question qui vaille, me semble -t -il, aujourd 'hui, Madame la Présidente et chers collègues, c 'est celle de la sécurité juridique. Parce que dans la réalité, on sait qu 'il y a partout en France, les 1er mai, des commerces qui ouvrent. en permettant aux salariés de travailler. C 'est une réalité que l 'on connaît. Et selon l 'origine territoriale, il y a des différences de traitement. Moi, ce qui m 'anime aujourd 'hui, c 'est de sécuriser tout cela, sans remettre en cause des droits, naturellement, sans recul sur des pratiques, mais en permettant à toutes les parties prenantes de ce contrat d 'être sécurisées, d 'être clarifiées. La question qui va, c 'est de savoir comment on fait, sachant que le 1er mai, c 'est dans 20 jours. On a donc 20 jours pour tenter de clarifier, de sécuriser dans l 'intérêt de tout le monde. On a la connaissance du délai et on a la connaissance du droit parlementaire. On sait que la meilleure solution à ce stade, compte tenu du délai de 20 jours, c 'est de renvoyer ce texte en commission mixte paritaire pour qu 'il y ait dans le délai de 20 jours, dans l 'intérêt de toutes les parties, en respectant les droits en vigueur, qu 'il

y

ait effectivement la possibilité de légiférer opportunément pour certains... préserver le jour chômé du 1er mai mais surtout sécuriser celles et ceux qui souhaiteront ce jour -là travailler dans nos territoires.